Проект новой редакции устава МАРХИ от 22.04.2009

ПРОЕКТ на 22.04.2009

Федеральное агентство по образованию

Утверждаю:

Заместитель руководителя Федерального агентства по образованию

__________________________________________

«___»_____________2009 г

м.п.

Устав

Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Московский архитектурный институт (государственная академия)»

(Новая редакция)

Принят

на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский архитектурный институт (государственная академия)»

Протокол № ______________________

от «27» апреля 2009 г.

Ректор Швидковский Д.О.

___________________________________

«27» апреля 2009 г.

м.п.

г.Москва, 2009 г.

РАЗДЕЛЫ УСТАВА ВУЗа:

Общие положения
Прием в ВУЗ
Образовательная деятельность ВУЗа
Научная деятельность ВУЗа
Управление ВУЗом
Обучающиеся и работники ВУЗа
Подготовка и повышение квалификации научно-педагогических и научных работников
Экономика ВУЗа
Учет, отчетность и контроль
Международная и внешнеэкономическая деятельность ВУЗа
Виды локальных актов, регламентирующие деятельность ВУЗа
Реорганизация и ликвидация ВУЗа

У С Т А В

Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Московский архитектурный институт (государственная академия)»

1. Общие положения

1.1. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский архитектурный институт (государственная академия)»

(далее - ВУЗ) является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования, реализует образовательные программы высшего, послевузовского, дополнительного профессионального образования и иные образовательные программы в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.

1.2. ВУЗ образован распоряжением по Главному управлению учебных заведений Наркомат тяжелой промышленности СССР от 5 ноября 1933 г. № 261/76 в результате реорганизации Архитектурно-строительного института (АСИ), созданного Постановлением ЦИК и СНК от 23 июля 1930 г. № 40.237 на базе архитектурно-строительного факультета Московского Высшего художественно-технического института (ВХУТЕИНА) и архитектурного отделения строительного факультета Московского Высшего технического училища. Приказом Госкомитета Российской Федерации по высшему образованию от 21.06.1995 г. № 936 Московский архитектурный институт переименован в Московский архитектурный институт (государственную академию).

Московский архитектурный институт (государственная академия) – продолжатель традиций Московской архитектурной школы: Архитекторской школы Ухтомского (1749 г.), Кремлевской экспедиции, Московского Дворцового архитектурного училища, Училища живописи, ваяния и зодчества, Высших художественно-промышленных мастерских – ВХУТЕМАСА и ВХУТЕИНА.

1.3. Полное наименование ВУЗа на русском языке: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский архитектурный институт (государственная академия)».

Сокращенное наименование ВУЗа на русском языке: МАРХИ.

Полное наименование ВУЗа на английском языке: State educational institution of higher professional education «Moscow Institute of Architecture (State Academy)».

Сокращенное наименование ВУЗа на английском языке - MARKHI.

1.4. ВУЗ является государственным образовательным учреждением федерального подчинения, вид – академия.

1.5. Место нахождения ВУЗа: Россия, 103754, г. Москва, ул. Рождественка, дом 11.

1.6. Учредителем ВУЗа является Правительство Российской Федерации.

Полномочия учредителя ВУЗа осуществляет Федеральное агентство по образованию (далее - Учредитель). Место нахождения Учредителя: Россия, 117997, Москва, ул. Люсиновская, дом 51.

1.7. ВУЗ является юридическим лицом, наделяется полномочиями администратора доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, имеет лицевые счета по учету средств федерального бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности в валюте Российской Федерации, открытые в установленном порядке в территориальных органах Федерального казначейства, счета по учету средств в иностранной валюте, открытые в кредитных организациях, другие счета в соответствии с законодательством Российской Федерации, обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления, а также имеет самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного Герба Российской Федерации, штампы, бланки, собственную эмблему и другие средства индивидуальной идентификации, самостоятельно отвечает по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.8. Основными задачами ВУЗа являются:

1) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования;

2) удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим профессиональным образованием, в научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

3) организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, направленных на решение актуальных проблем;

4) подготовка научных и научно-педагогических кадров через аспирантуру, докторантуру и соискательство;

5) переподготовка и повышение квалификации профессорско-преподавательского состава, руководящих работников и специалистов по профилю ВУЗа;

6) накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

7) воспитание у обучающихся чувства патриотизма, любви и уважения к народу, национальным традициям и духовному наследию России, бережного отношения к репутации ВУЗа;

8) формирование у обучающихся гражданской позиции, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

9) распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

I.8.1. ВУЗ проводит и обеспечивает мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.8.2. Защита государственной тайны и информации является функцией (задачей) ВУЗа в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.9. Во исполнение возложенных задач ВУЗ осуществляет:

1) реализацию образовательных программ высшего профессионального, послевузовского и дополнительного профессионального образования по направлениям подготовки

(специальностям), установленным лицензией на право осуществления образовательной деятельности, в пределах государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

2) проведение фундаментальных и прикладных научных исследований в области гуманитарных и социально-экономических наук по профилю ВУЗа в соответствии с тематическим планом научно-технической деятельности, реализуемым за счет средств федерального бюджета;

3) повышение квалификации и переподготовку специалистов с высшим профессиональным образованием и научно-педагогических кадров высшей квалификации в пределах государственных заданий;

4) деятельность по обеспечению проживания обучающихся в общежитии ВУЗа;

5) деятельность по содержанию и эксплуатации имущественного комплекса, в том числе объектов движимого и недвижимого имущества, закрепленных за ВУЗом в установленном порядке;

6) проведение для обучающихся и работников ВУЗа лечебно-профилактических мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

7) информационное обеспечение структурных подразделений ВУЗа, работников и обучающихся ВУЗа, создание, развитие и применение информационных сетей, баз данных, программ.

1.10. ВУЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе осуществлять по договорам с юридическими и физическими лицами на возмездной основе следующие виды приносящей доход деятельности:

1) оказание образовательных услуг в пределах, установленных лицензией на ведение образовательной деятельности, образовательных услуг, сверх финансируемых за счет средств федерального бюджета государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся, по программам высшего и послевузовского профессионального образования, программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;

2) оказание платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, в том числе по организации подготовительными отделениями, курсами и центрами довузовской подготовки лиц, изъявляющих желание поступить на обучение в ВУЗ, а также по организации в ВУЗе стажировок, практик, услуг соискателям;

3) выполнение научно-исследовательских работ сверх тематического плана научно–технической деятельности, реализуемого за счет средств федерального бюджета;

4) осуществление культурной, спортивной и физкультурно-оздоровительной деятельности;

5) осуществление экскурсионной деятельности;

6) оказание консультационных (консалтинговых), информационных и маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности;

7) оказание услуг связи, включая услуг в области информационно-телекоммуникационных систем, услуг передачи данных;

8) реализация продукции общественного питания, изготовляемой или приобретаемой за счет средств от приносящей доход деятельности;

9) оказание транспортных услуг;

10) организация и проведение ярмарок, аукционов, выставок, симпозиумов, семинаров, конференций и других культурно-массовых мероприятий, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц;

11) осуществление рекламной и издательско-полиграфической деятельности (реализация учебно-методической и научной литературы, бланочной продукции, изданной за счет средств от приносящей доход деятельности);

12) выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;

13) оказание услуг по экспертизе учебников и иной учебной литературы,

осуществление экспертной деятельности (составление заключений

о подготовленности к изданию новой учебно-методической литературы: учебников, учебно-методических пособий, а также о подготовленности к введению новых образовательных программ по направлениям подготовки в установленной сфере);

14) предоставление библиотечных услуг и услуг по пользованию архивами лицам, не являющимся работниками или обучающимися ВУЗа;

15) организация и проведение стажировки и практики граждан в Российской Федерации и за рубежом, направление на обучение за пределы территории Российской Федерации, а также организация и проведение в ВУЗе для граждан Российской Федерации и иностранных граждан стажировок и практик, предоставление услуг соискателям;

16) реализация товаров, созданных или приобретенных за счет средств приносящей доход деятельности, направленных на обеспечение уставной деятельности, в том числе на обеспечение образовательного процесса и научной деятельности;

17) выполнение аналитических, фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ, создание результатов интеллектуальной деятельности, а также реализацию прав на них;

18) выпуск и реализация аудиовизуальной продукции, обучающих программ, информационных и других материалов, изготовленных за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

19) выполнение копировальных и множительных работ, оказание копировально-множительных услуг, тиражирование учебных, учебно-методических, информационно-аналитических и других материалов;

20) оказание юридических услуг, в том числе проведение экспертиз и консультирование;

21) оказание посреднических услуг;

22) выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;

23) предоставление услуг проживания, пользования коммунальными и хозяйственными услугами в общежитии ВУЗа;

24) оказание услуг делопроизводства;

25) реализацию услуг и продукции, изготовленной обучающимися ВУЗа;

26) реализацию услуг и собственной продукции структурных подразделений, наделенных в соответствии с положениями о таких подразделениях, собственной сметой доходов и расходов по средствам от приносящей доход деятельности;

27) проведение испытаний, обслуживания и ремонта приборов, оборудования и иной техники;

28) производство и реализацию продукции производственного, технического, учебного и бытового назначения;

29) ведение строительных и ремонтно-строительных работ, производство строительных конструкций, изделий и материалов;

30) проектирование и строительство зданий и сооружений;

31) инженерные изыскания для строительства;

32) проведение экспертизы промышленной безопасности;

33) выполнение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, мероприятий и (или) оказание услуг в области защиты государственной тайны;

34) выполнение работ с архивными документами;

35) предоставление юридическим лицам адреса места нахождения органов управления, почтового адреса, торговой марки ВУЗа;

36) создание и использование интеллектуальных продуктов (полезных моделей, компьютерных программных продуктов);

37) осуществление международного сотрудничества по направлениям, соответствующим профилю деятельности ВУЗа;

38) организация международных мероприятий.

1.11. ВУЗ имеет право на выдачу документов государственного образца соответствующего уровня образования и (или) квалификации своим выпускникам после получения в установленном порядке свидетельства о государственной аккредитации по соответствующим направлениям подготовки (специальностям).

1.12. ВУЗ осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, другими нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

1.13. Основными направлениями деятельности ВУЗа являются:

1) реализация образовательных программ высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования;

2) осуществление подготовки, профессиональной переподготовки и (или) повышения квалификации работников высшей квалификации, научных и научно – педагогических работников;

3) выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований.

1.14. ВУЗ может осуществлять редакционно-издательскую деятельность, выпуск, распространение учебников и хрестоматий, учебных и учебно-методических пособий, научной, справочной литературы, периодических изданий, а также аудиовизуальной продукции, обучающих программ и информационных материалов, связанных с образовательным процессом, научной и иной деятельностью, в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.15. В состав ВУЗа входят факультеты, кафедры, аспирантура, учебные, научные, информационно-аналитические подразделения, библиотека, музей, управления и иные структурные подразделения, осуществляющие образовательную, научную, научно-исследовательскую, информационно-аналитическую, методическую, редакционно-издательскую, финансово-экономическую деятельность и иную деятельность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

В состав ВУЗа могут входить филиалы, институты, в том числе научно-исследовательские, докторантура, издательство, редакции журналов и малотиражной газеты, объекты производственной и социальной инфраструктуры, иные подразделения, осуществляющие деятельность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.16. ВУЗ самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.

Структурные подразделения ВУЗа не являются юридическими лицами.

Правовой статус и функции структурного подразделения ВУЗа определяются положением, принятым Ученым советом и утвержденным ректором ВУЗа.

1.17. ВУЗ может реализовывать общеобразовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, профессиональные программы начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, а также образовательные программы дополнительного образования при наличии у него соответствующих лицензий.

ВУЗ в части реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) руководствуется типовым положением об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов и настоящим Уставом.

1.18. В соответствии с законодательством Российской Федерации ВУЗ может создавать представительства. Положение о представительстве принимается Ученым советом ВУЗа и утверждается ректором.

1.19. ВУЗ вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.20. ВУЗ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, кадровых и других), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.

1.21. ВУЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

1.22. Устав ВУЗа, дополнения и изменения к нему принимаются конференцией педагогических работников, научных работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся и утверждаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Устав, а также дополнения и изменения к нему подлежат государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.23. В ВУЗе создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим Уставом, предложениями о внесении в него дополнений и изменений, а также условия для свободного обсуждения этих предложений.

2. Прием в ВУЗ

2.1. Прием в ВУЗ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. ВУЗ самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, устанавливаемому уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

2.2. ВУЗ объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии соответствующей лицензии на ведение образовательной деятельности.

2.3. При приеме ВУЗ обязан знакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации ВУЗа по каждому из направлений подготовки (специальности), дающим право на выдачу документа государственного образца о высшем профессиональном образовании и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.4. Количество граждан, принимаемых на первый курс ВУЗа для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются в пределах государственных заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно учредителем.

2.5. ВУЗ имеет право выделять в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах государственных заданий (контрольных цифр) места для целевого приема граждан в соответствии с квотой, установленной учредителем, и на основе договоров с государственными органами, органами местного самоуправления, в целях содействия им в подготовке специалистов соответствующего профиля, а также организовывать на эти места отдельный конкурс.

2.6. ВУЗ вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных государственных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договора с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество лиц, обучающихся в ВУЗе, не должно превышать предельную численность, установленную в лицензии на ведение образовательной деятельности. Стоимость обучения и размер платы за оказание образовательных услуг устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.7. Прием в ВУЗ для получения образования проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в области образования и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

2.8. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в ВУЗ принимаются граждане, пользующиеся льготами, установленными законодательством Российской Федерации.

2.9. На первый курс ВУЗа принимаются лица, имеющие документ государственного образца о среднем (полном) общем образовании или среднем профессиональном образовании, а также документ государственного образца о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем среднего (полного) общего образования.

2.10. На последующие курсы принимаются лица, имеющие диплом государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании, академическую справку установленного образца или документ государственного образца о высшем профессиональном образовании различного уровня.

2.11. Для проведения вступительных испытаний и зачисления в ВУЗ создаются приемная, предметные, экзаменационные, апелляционные комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируется соответствующими положениями, утверждаемыми ректором ВУЗа.

3. Образовательная деятельность ВУЗа

3.1. Общие требования к организации образовательного процесса в ВУЗе по образовательным программам различных уровней устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.

3.2. Рабочие учебные планы утверждаются Ученым советом ВУЗа, учебный график или расписание учебных занятий утверждаются ректором.

3.3. ВУЗ в соответствии с лицензией реализует различные по срокам и уровню подготовки специалистов профессиональные образовательные программы высшего профессионального образования, послевузовского профессионального образования, программы дополнительного профессионального образования, программы профессиональной подготовки и переподготовки специалистов по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам, в форме экстерната, различающиеся объемом обязательных занятий педагогических работников с обучающимся.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

3.4. Программы подготовки бакалавров, специалистов и магистров, реализуемые в ВУЗе по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.

3.5. Образовательные программы реализуются в ВУЗе по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи.

3.6. Сроки обучения по профессиональным программам высшего профессионального образования составляют:

1) для получения квалификации (степени) «бакалавр» - не менее четырех лет;

2) для получения квалификации (степени) «специалист» - не менее пяти лет;

3) для получения квалификации (степени) «магистр» - два года.

Указанные сроки для очно-заочной (вечерней) и заочной форм обучения, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации программ бакалавриата или специалитета могут увеличиваться на один год, а по программе магистратуры –

на пять месяцев по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета ВУЗа.

Решением Ученого совета ВУЗа может сокращаться срок обучения в ВУЗе лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу профессионального образования бакалавриата за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ профессионального образования в сокращенные сроки определяются соответствующим федеральным органом исполнительной власти. Получение

высшего профессионального образования по сокращенным программам подготовки специалиста и программам магистратуры не допускается.

3.7. ВУЗ оказывает платные образовательные услуги в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

3.8. Обучение студентов и слушателей (далее – студенты) в ВУЗе ведется на государственном языке Российской Федерации - русском. По решению Ученого совета ВУЗа факультативные (не предусмотренные основной образовательной программой профессионального образования) занятия могут проводиться на языках народов Российской Федерации и иностранных языках.

3.9. Учебный год в ВУЗе для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

Ученый совет вуза вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на два месяца.

Учебный год состоит из двух семестров (из трех триместров при очно-заочной (вечерней) форме обучения), каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля результатов обучения.

Для студентов очной, очно-заочной (вечерней) форм обучения в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее семи недель, из которых не менее двух недель в зимний период.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

3.10. Учебные занятия в ВУЗе проводятся в виде: лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных, контрольных, самостоятельных работ, коллоквиумов, учебной и научно-исследовательской работы студентов, практики (учебной, производственной, включая преддипломную), курсового проектирования (курсовой работы), выпускной квалификационной работы (дипломного проекта или работы, аттестационной работы, магистерской диссертации), других видов учебных занятий.

Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Одно занятие включает, как правило, два академических часа. Перерыв между учебными занятиями составляет не менее десяти минут.

Учебная, производственная, включая преддипломную, практика, предусмотренная федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, может осуществляться на основе договоров, заключаемых ВУЗом с предприятиями, учреждениями и организациями.

3.11. ВУЗ путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования, при необходимости, дистанционного обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование и проведение антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

3.12. ВУЗ оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся в вузе,

итоговой государственной аттестации выпускников, а также иных форм контроля успеваемости. Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Ученым советом ВУЗа.

3.13. В процессе обучения успеваемость обучающихся (знания, умения и навыки) определяются на экзаменах оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно».

Для дисциплин и видов работы, по которым формой итогового либо промежуточного контроля является зачет, устанавливаются оценки «зачтено» и

«не зачтено».

Порядок определения успеваемости обучающихся и осуществления контроля знаний регулируется локальными актами ВУЗа.

По решению Ученого совета ВУЗа для промежуточной аттестации учебной деятельности обучающихся может применяться также многобалльная система оценки знаний.

3.14. Максимальный объем учебной нагрузки студента не может составлять более 54 академических часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки по освоению основной образовательной программы и факультативных дисциплин.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очной форме устанавливается федеральным государственным образовательным стандартом по конкретному направлению подготовки (специальности) высшего профессионального образования.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме не может составлять более 16 академических часов.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной образовательной программы в заочной форме не может составлять более 200 академических часов.

3.15. Перевод студентов с курса на курс, для обучения по другой специальности (направлению), перевод студентов из других вузов и восстановление студентов, ранее обучавшихся в ВУЗе, производится в соответствии с локальным актом ВУЗа.

3.16. Студент ВУЗа имеет право на перевод с платной основы обучения на бесплатную по решению ректора ВУЗа в порядке, установленном соответствующим локальным актом ВУЗа, при наличии соответствующих вакантных мест для бесплатного обучения.

3.17. Студент подлежит отчислению из ВУЗа:

1) по собственному желанию;

2) в связи с переводом в другое образовательное учреждение;

3) по состоянию здоровья;

4) в связи с призывом в Вооруженные Силы;

5) в связи с окончанием вуза;

6) в связи с расторжением договора на обучение;

7) за невыполнение учебного плана или получение неудовлетворительной оценки на государственной итоговой аттестации;

8) за утрату связи с вузом;

9) за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии, иных локальных актов ВУЗа;

10) в связи с невыходом из академического отпуска;

11) в связи со смертью;12) в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Отчисление студента, предусмотренное подпунктами 1-4 настоящего пункта, является отчислением по уважительной причине. Отчисление студента, предусмотренное подпунктами 6-10 настоящего пункта, является отчислением по неуважительной причине. Порядок отчисления студента определяется соответствующим локальным актом ВУЗа.

3.18. Студент имеет право на восстановление в вузе в течение пяти лет после отчисления из него по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных мест.

Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине, производится ректором по представлению декана факультета в течение пяти лет после отчисления на платную основу обучения при наличии вакантных мест, как правило, в начале учебного года.

3.19. Итоговая аттестация выпускника ВУЗа является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая аттестация выпускника ВУЗа осуществляется государственной аттестационной комиссией в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.20. По результатам итоговой аттестации выпускника государственной аттестационной комиссией решается вопрос о выдаче ему документа о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

ВУЗ выдает лицам, прошедшим итоговую государственную аттестацию документ государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

3.21. Диплом с отличием выдается выпускнику ВУЗа на основании оценок, вносимых в приложение к диплому, включающих оценки по дисциплинам, курсовым работам и итоговой государственной аттестации.

Для получения диплома с отличием выпускник ВУЗа должен иметь по результатам итоговой государственной аттестации только оценки «отлично». При этом оценок «отлично», включая оценки по итоговой государственной аттестации, должно быть не менее 75%, остальные оценки – «хорошо».

3.22. Лицу, не завершившему освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования, а также студенту по его заявлению выдается академическая справка установленного образца.

3.23. Выпускнику ВУЗа и обучающемуся, выбывшему до окончания ВУЗа, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число студентов. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

4. Научная деятельность ВУЗа

4.1. Основными задачами ВУЗа в области научной деятельности являются выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований, использование новейших

научных достижений и технологий в обучении, разработка наукоемких проектов в интересах развития экономики и обеспечения безопасности страны, повышение уровня профессиональной подготовки обучающихся, подготовка научно – педагогических работников высшей квалификации.

4.2. Научная деятельность ВУЗа строится на следующих принципах:

- сохранение и развитие научных школ ВУЗа;

- обеспечение органичной связи научных исследований и учебного процесса;

- поддержка и стимулирование в установленной сфере деятельности фундаментальных и прикладных исследований по приоритетным направлениям развития науки;

- формирование и выполнение совместно с другими вузами и научными организациями научных программ по направлениям, обеспечивающим ускоренное социально-экономическое развитие страны;

- содействие развитию международного научного сотрудничества.

4.3. ВУЗ осуществляет проведение в установленной сфере деятельности фундаментальных и прикладных научных исследований, а также экспериментальных разработок по всем направлениям в области сервиса.

4.4. В области научной деятельности ВУЗ:

- ежегодно разрабатывает перспективные направления научных исследований, а также тематические планы научных работ;

- обеспечивает выполнение планов научно-исследовательских работ, необходимый теоретический уровень, качество и практическую направленность проводимых исследований;

- принимает активное участие в конкурсах грантов (лотов), которые проводятся в рамках реализации государственных и коммерческих программ и деятельности соответствующих фондов;

- создает временные творческие коллективы (состоящие из штатных работников, студентов, аспирантов и т.д.), в том числе с привлечением на основе гражданско-правовых договоров специалистов из других вузов. При необходимости привлекает в качестве соисполнителей другие организации;

- обеспечивает интеграцию научной и образовательной деятельности;

- оказывает в установленном порядке необходимую научно-методическую помощь федеральным органам исполнительной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, организациям всех форм собственности в практическом применении ими результатов исследований и разработок ВУЗа;

- выполняет заказы на научные исследования и разработки для юридических и физических лиц на основе гражданско-правовых договоров;

- распространяет новейшие достижения науки, издает научную, учебную, методическую и справочную литературу и осуществляет выпуск научных периодических изданий, в том числе содержащих результаты научной деятельности ВУЗа;

- поддерживает и развивает свою научно-исследовательскую, информационно-вычислительную и материально-техническую базу.

4.4. Права ВУЗа на объекты интеллектуальной собственности регулируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.5. Финансовое обеспечение научной деятельности осуществляется за счет средств федерального бюджета, внебюджетных источников, грантов и иных разрешенных законодательством Российской Федерации источников.

5. Управление ВУЗом

5.1. ВУЗ обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Под автономией ВУЗа понимается его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.2. Управление ВУЗом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) и настоящим Уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

5.3. Отношения между ВУЗом и учредителем регулируются законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.4. Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности ВУЗа Ученым советом ВУЗа созывается конференция педагогических работников, научных работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся (далее - конференция).

Порядок избрания делегатов на конференцию, повестка дня, дата проведения конференции определяются Ученым советом ВУЗа. При этом члены Ученого совета ВУЗа должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов конференции.

Конференция считается правомочной, если в ее работе приняли участие не менее двух третей списочного состава ее делегатов.

Решение конференции считается принятым, если за него проголосовали более 50 процентов делегатов, участвовавших в голосовании (50% плюс один голос - при проведении выборов в состав Ученого совета). Количество принявших участие в тайном голосовании подсчитывается по количеству бюллетеней в урне.

К компетенции конференции относится:

1) принятие Устава ВУЗа, внесение в него дополнений и изменений;

2) избрание Ученого совета ВУЗа;

3) избрание ректора ВУЗа;

4) избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;

5) обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного договора;

6) решение иных вопросов, отнесенных нормативными правовыми актами, настоящим Уставом к ее компетенции.

5.5. Общее руководство ВУЗом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет ВУЗа численностью до 40 человек.

5.6. В состав Ученого совета ВУЗа без избрания на конференции входят ректор, который является его председателем, президент, проректоры, а также по решению Ученого

совета ВУЗа деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются на конференции ВУЗа тайным голосованием.

5.7. Кандидатуры по выборам в Ученый совет ВУЗа деканов факультетов (если они не входят в него по решению Ученого совета), а также кандидатуры заведующих кафедрами архитектурного проектирования включаются в бюллетень для тайного голосования по представлению ректора. Остальные кандидаты в состав Ученого совета, включаемые в бюллетень для тайного голосования, утверждаются из числа профессорско-преподавательского состава на заседаниях соответствующих кафедр.

Кандидаты из числа работников ВУЗа, не отнесенные к профессорско-преподавательскому составу, включаемые в бюллетень для тайного голосования на конференции по выборам членов Ученого совета ВУЗа, выдвигаются на собраниях в структурных подразделениях ВУЗа открытым голосованием. Собрание правомочно, если в нем участвует не менее 2/3 численного состава работников структурных подразделений, отнесенных к категориям инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного и учебно-вспомогательного персонала. Кандидат для избрания в состав Ученого совета ВУЗа считается утвержденным, если за него проголосовало более 50% участников собрания.

Кандидаты от обучающихся ВУЗа, включаемые в бюллетень для тайного голосования на конференции по выборам членов Ученого совета, выдвигаются на собрании Студенческого совета ВУЗа в порядке, установленном данным советом.

5.8. Нормы представительства в Ученом совете ВУЗа от его структурных подразделений и обучающихся определяются Ученым советом ВУЗа.

5.9. Результаты работы конференции по выборам в Ученый ВУЗа совет считаются правомерными, если на ней присутствовало не менее 2/3 списочного состава ее делегатов.

Избранными в состав Ученого совета ВУЗа считаются работники и обучающиеся, получившие наибольшее количество голосов, но не менее 50% плюс один голос. В случае равенства голосов решение о вхождении в состав Ученого совета ВУЗа работника или обучающегося принимается ректором.

Состав Ученого совета ВУЗа объявляется приказом ректора.

5.10. В случае увольнения (отчисления) из ВУЗа члена Ученого совета, он автоматически выбывает из состава Ученого совета.

5.11. Члены Ученого совета, не участвующие в его заседаниях без уважительных причин, могут быть выведены из его состава решением Ученого совета по представлению ректора. Выборы новых членов Ученого совета ВУЗа производятся конференцией в порядке, установленном настоящим Уставом.

5.12. Срок полномочий Ученого совета не более 5 (пяти) лет. Досрочные выборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

5.13. Положение об Ученом совете утверждается действующим Ученым советом ВУЗа.

5.14. Решения Ученого совета ВУЗа считаются правомочными, если они принимались в присутствии 2/3 его членов.

5.15. Решения по вопросам компетенции Ученого совета принимаются простым большинством голосов от общего числа голосов членов Ученого совета, принимающих участие в заседании, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

5.16. Решения Ученого совета по конкурсному отбору на должности научно-педагогических работников, выборам деканов факультетов, заведующих кафедрами, по кадровым вопросам, а также по вопросам представления к ученым званиям принимаются тайным голосованием. Другие решения принимаются открытым голосованием.

5.17. Решение Ученого совета ВУЗа считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов Ученого совета, а при представлении к ученому званию – не менее 2/3 присутствующих на заседании членов Ученого совета.

5.18. Регламент работы Ученого совета ВУЗа определяется самим Ученым советом. Ученый совет собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.

Для решения оперативных вопросов в составе Ученого совета ВУЗа может быть создан Президиум Ученого совета. Положение о Президиуме утверждается Ученым советом.

5.19. Ученый секретарь (секретарь Ученого совета) назначается приказом ректора

из числа членов Ученого совета ВУЗа.

5.20. Решения Ученого совета ВУЗа оформляются протоколами и вступают в силу

с даты подписания их ректором ВУЗа - председателем Ученого совета.

5.21. Решения Ученого совета по вопросам, относящимся к его компетенции, являются обязательными для выполнения всеми работниками и обучающимися.

5.22. Полномочия Ученого совета. Ученый совет ВУЗа:

1) принимает решение о созыве и проведении конференции;

2) определяет порядок избрания делегатов на конференцию, осуществляет подготовку документации и ведения конференции;

3) рассматривает проект Устава ВУЗа, а также вносимые в Устав изменения;

4) утверждает Положение о процедуре проведения выборов ректора ВУЗа, определяет дату выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на эту должность и требования к ним;

5) принимает Положение о президенте ВУЗа, избирает президента ВУЗа;

6) согласовывает кандидатуры проректоров ВУЗа;

7) осуществляет общий контроль за соблюдением в деятельности ВУЗа законодательства Российской Федерации и настоящего Устава;

8) решает вопросы учебной, учебно-методической, научно-исследовательской и информационно-аналитической работы, подготовки кадров, осуществления международных связей ВУЗа, в том числе утверждает рабочие учебные планы и программы, решает вопросы координации учебных планов кафедр, принимает решения по вопросам организации учебного процесса, включая сроки обучения в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, переносит

сроки начала учебного года, утверждает порядок формирования планов научно-исследовательской работы;

9) утверждает положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся ВУЗа;

10) заслушивает ежегодные отчеты ректора, а также определяет основные направления развития ВУЗа;

11) утверждает план экономического и социального развития ВУЗа на год и на перспективу;

12) определяет принципы распределения финансовых, материальных и трудовых ресурсов ВУЗа, рассматривает вопросы административно-хозяйственной, финансовой и кадровой деятельности ВУЗа;

13) принимает решение о сдаче в аренду закрепленных за ВУЗом имущественных объектов без права выкупа по ценам не ниже цен, сложившихся в регионе;

14) утверждает положения об оплате труда работников ВУЗа, о порядке установления стимулирующих выплат, о премировании и иных формах материального стимулирования, материальной помощи работникам и обучающимся ВУЗа, а также утверждает положения о порядке использования в ВУЗе средств федерального бюджета и средств от приносящей доход деятельности;

15) утверждает положение о стипендиях, устанавливает размеры стипендии студентам, аспиранта, докторантам - гражданам России не ниже установленного государством минимального размера;

16) в рамках лицензии устанавливает объем и структуру приема студентов на первый курс, количество студентов и слушателей, проходящих обучение в ВУЗе;

17) определяет структуру ВУЗа, принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации структурных подразделений (кроме филиалов), принимает Положения о структурных подразделениях ВУЗа;

18) избирает на конкурсной основе на должности научно-педагогических работников;

19) выбирает деканов факультетов и, на конкурсной основе, заведующих кафедрами, утверждает порядок их выборов;

20) принимает решение о возможности включения деканов факультетов в состав Ученого совета ВУЗа без избрания на конференции;

21) утверждает процедуру досрочного расторжения трудового договора с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией;

22) рассматривает аттестационные дела и принимает решения о представление к присвоению ученых и почетных званий, к награждению государственными и отраслевыми наградами, а также награждает работников и обучающихся знаками отличия ВУЗа.

23) принимает решения о приеме в докторантуру, прикреплении соискателей, направлении на научную стажировку, переводе на научные должности для подготовки диссертаций, а также о предоставлении педагогическим работникам ВУЗа длительных отпусков (до года);

24) определяет направления научных исследований, рассматривает и утверждает годовые планы научно-исследовательских работ ВУЗа;

25) рассматривает вопросы деятельности диссертационных советов ВУЗа, утверждает темы диссертаций;

26) рассматривает вопросы редакционно-издательской деятельности;

27) определяет порядок создания Попечительского совета ВУЗа и других советов по различным направлениям деятельности;

28) принимает Положения об ученых советах (советах) факультетов ВУЗа;

29) определяет порядок создания, структуру и характер взаимоотношений общественных организаций ВУЗа с администрацией ВУЗа;

30) решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

5.23. Непосредственное управление ВУЗом осуществляется Ректором.

5.24. Ректор осуществляет управление ВУЗом на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за качество подготовки обучающихся, финансовую дисциплину, осуществление учета и отчетности, сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении ВУЗа, соблюдение трудовых прав работников ВУЗа и прав обучающихся, а также соблюдение и исполнение законодательства Российской Федерации.

5.25. Не позднее, чем за один месяц до истечения полномочий действующего ректора конференцией проводятся выборы ректора ВУЗа. Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора ВУЗа, в котором предусматривается, в том числе возможность их самовыдвижения, сроки и процедура проведения выборов ректора определяются положением, утверждаемым Ученым советом ВУЗа.

Дата проведения выборов ректора согласовывается с учредителем. Кандидатуры на должность ректора, прошедшие выдвижение, представляются на рассмотрение аттестационной комиссии соответствующего уполномоченного федерального органа исполнительной власти.

Ректор избирается из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией соответствующего уполномоченного федерального органа исполнительной власти.

Выборы ректора осуществляются на альтернативной основе тайным голосованием на конференции ВУЗа по результатам отчета действующего ректора и (или) обсуждения программ кандидатов на эту должность. Решение конференции по выборам ректора считается действительным, если в голосовании приняло участие не менее 2/3 списочного состава делегатов. Избранным на должность ректора ВУЗа считается кандидат, получивший наибольшее количество голосов, но не менее 50% плюс один голос делегатов конференции, принявших участие в голосовании.

Ректор ВУЗа избирается на срок, не превышающий пяти лет, если иной срок не установлен законодательством Российской Федерации.

5.26. Если голосование проводилось по одной или двум кандидатурам и никто из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, то выборы признаются несостоявшимися.

Если голосование проводилось более чем по двум кандидатурам и никто из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, то два кандидата, набравшие наибольшее количество голосов, включаются в список для повторного голосования. Если ни один из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, выборы признаются несостоявшимися.

5.27. После избрания ректора ВУЗа с ним заключается в установленном законодательством Российской Федерации порядке трудовой договор.

5.28. Повторные выборы ректора ВУЗа проводятся в случае нарушения процедуры выборов ректора, установленной законодательством Российской Федерации и (или) положением о выборах ректора, утвержденным Ученым советом ВУЗа, либо в случае признания выборов ректора несостоявшимися или недействительными.

5.29. При наличии вакантной должности ректора ВУЗа исполнение его обязанностей возлагается учредителем.

5.30. В случае если ВУЗ в целом лишается государственной аккредитации, ректор и отвечающие в пределах своей компетенции за качество подготовки выпускников проректоры освобождаются учредителем от занимаемых должностей. Выборы ректора ВУЗа в этом случае не проводятся, и он принимается учредителем на работу по трудовому договору на срок, не превышающий пяти лет. Учредитель или уполномоченный этим учредителем орган, осуществляющий управление в сфере образования, по представлению ректора ВУЗа утверждает новый состав Ученого совета ВУЗа.

После возобновления государственной аккредитации ВУЗа (но не ранее чем через один год со дня лишения ее государственной аккредитации) Ученый совет ВУЗа избирается в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

5.31. Совмещение должности ректора ВУЗа с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается.

Ректор ВУЗа не может исполнять свои обязанности по совместительству.

5.31. Ректор ВУЗа:

1) представляет на рассмотрение Ученого совета ВУЗа предложения о структуре ВУЗа,

о создании, реорганизации и ликвидации структурных подразделений, утверждает штатное расписание ВУЗа;

2) издает приказы, распоряжения, утверждает правила внутреннего распорядка ВУЗа, положения о структурных подразделениях ВУЗа, принятые Ученым советом, должностные инструкции, иные локальные акты ВУЗа;

3) заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками ВУЗа, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

4) без доверенности действует от имени ВУЗа, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

5) руководит образовательной, научной, хозяйственной и финансовой деятельностью ВУЗа в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;

6) возглавляет Ученый совет ВУЗа, являясь его председателем;

7) обеспечивает исполнение решений конференции и Ученого совета ВУЗа;

8) решает вопросы финансовой деятельности ВУЗа;

9) распоряжается имуществом и средствами ВУЗа в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;

10) утверждает локальные сметы доходов и расходов ВУЗа;

11) открывает лицевые счета в органах Федерального казначейства и валютные счета в кредитных организациях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

12) выдает доверенности, заключает договоры, может передавать исполнение части своих полномочий проректорам и другим работникам ВУЗа;

13) осуществляет иную деятельность от имени ВУЗа в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.32. Ректор Московского архитектурного института (государственной академии) является председателем Совета созданного на базе ВУЗа Учебно-методического объединения высших учебных заведений Российской Федерации по образованию в области архитектуры (УМО).

5.33. В ВУЗе могут создаваться Попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов определяются положениями, принятыми Ученым советом ВУЗа и утвержденными ректором.

5.34. Оперативное решение текущих вопросов деятельности ВУЗа в период между заседаниями Ученого совета осуществляется Ректоратом, работающим под руководством ректора. Состав Ректората утверждается приказом ректора.

5.35. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора ВУЗа. Численность проректоров и распределение обязанностей между ними устанавливаются ректором ВУЗа.

5.36. В ВУЗе учреждена должность президента. Президент ВУЗа избирается на заседании Ученого совета на безальтернативной основе тайным голосованием на срок до пяти лет. Кандидатура президента представляется в Ученый совет ВУЗа учредителем. Положение о президенте принимается на заседании Ученого совета ВУЗа при кворуме 2/3 от его списочного состава, открытым голосованием, простым большинством голосов, но не менее 50% плюс 1 голос членов Ученого совета, участвовавших в заседании. Положение о президенте ВУЗа вступает в силу после утверждения ректором.

Президент по согласованию с ректором ВУЗа осуществляет следующие полномочия:

1) участвует в деятельности попечительского совета и иных органов самоуправления ВУЗа;

2) участвует в разработке концепции развития ВУЗа;

3) представляет ВУЗ в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;

4) участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности ВУЗа.

5.37. Факультет, входящий в состав ВУЗа, возглавляет декан. Декан несет персональную ответственность за результаты деятельности факультета.

Должности деканов факультетов являются выборными. Кандидат в деканы выдвигается для выборов на Ученом совете ВУЗа ученым советом факультета. При создании нового факультета кандидат в деканы выдвигается членами Ученого совета ВУЗа или ректоратом.

Декан избирается Ученым советом ВУЗа путем тайного голосования, сроком на пять лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих, как правило, ученую степень и (или) звание.

Заседание Ученого совета ВУЗа по выборам декана считается правомочным, если в его работе принимает участие не менее 2/3 его действующего состава. Декан считается избранным, если за него проголосовало наибольшее число членов Ученого совета ВУЗа, принимавших участие в голосовании, но не менее 50% плюс один голос.

На основании результатов голосования и протокола о выборах декана ректор ВУЗа заключает срочный трудовой договор с избранным деканом и издает приказ об утверждении его в должности.

5.38. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый Ученым советом ВУЗа путем тайного голосования, сроком на пять лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень и (или) звание, с учетом рекомендаций и мнений кафедры.

Заведующий кафедрой несет персональную ответственность за уровень и результаты научной и учебно-методической работы кафедры. Кафедры ВУЗа действуют на основании Типового положения о кафедре, которое утверждается Ученым советом ВУЗа.

Информация о выборах заведующего кафедрой публикуется в открытой печати. Кандидатуры на замещение должности заведующего кафедрой обсуждаются и выдвигаются на заседании кафедры в присутствии декана соответствующего факультета.

Заседание Ученого совета ВУЗа по выборам заведующего кафедрой считается правомочным, если в его работе принимает участие не менее 2/3 его действующего состава. Заведующий кафедрой считается избранным, если за него проголосовало наибольшее число членов Ученого совета, принимавших участие в голосовании, но не менее 50% плюс один голос.

На основании результатов голосования и протокола о выборах ректор заключает срочный трудовой договор с избранным заведующим кафедрой и издает приказ об утверждении его в должности.

5.39. В структурных подразделениях ВУЗа по решению Ученого совета могут создаваться выборные представительные органы – ученые советы (советы).

Порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета (совета) структурного подразделения определяются Ученым советом ВУЗа.

6. Обучающиеся и работники ВУЗа

6.1. К лицам, обучающимся в ВУЗе, относятся студенты, аспиранты, докторанты, соискатели, слушатели и другие категории лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Обучающиеся в ВУЗе имеют права и несут обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными актами ВУЗа.

6.3. Обучающиеся в ВУЗе имеют право:

1) избирать и быть избранными в составы ученых советов ВУЗа;

2) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности ВУЗа, в том числе через общественные объединения и органы управления ВУЗа;

3) бесплатно пользоваться библиотекой, информационными фондами, услугами учебных, научных и других подразделений в порядке, установленном локальными актами ВУЗа;

4) принимать участие в научно-исследовательских работах, конференциях, симпозиумах;

5) представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях ВУЗа;

6) обжаловать приказы и распоряжения администрации ВУЗа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

7) на моральное и (или) материальное поощрение за особые успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской и общественной работе ВУЗа.

6.4. Студенты и аспиранты, обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.5. ВУЗ имеет право устанавливать именные стипендии, пособия и другие социальные выплаты за счет средств полученных от приносящей доход деятельности, а также пожертвований от коммерческих и некоммерческих организаций и отдельных граждан, иных незапрещенных законом источников.

6.6. Обучающимся на период обучения может предоставляться место в общежитии ВУЗа, отвечающее установленным санитарным нормам. С каждым обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор.

6.7. Обучающиеся в ВУЗе обязаны:

1) соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии и иные локальные акты ВУЗа;

2) выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами, овладевать знаниями, умениями и навыками;

3) в обязательном порядке посещать все виды учебных занятий, определенных учебным планом, если иное не предусмотрено локальными актами ВУЗа;

4) выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

6.8. К обучающемуся, не соблюдающему требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов ВУЗа, не выполнившему в установленные сроки учебный план, могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, отчисление из ВУЗа.

6.9. Применению дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося предшествует получение от виновного лица объяснения в письменной форме.

Отказ или уклонение обучающегося от дачи письменных объяснений не является основанием для освобождения его от дисциплинарного наказания. В случае отказа или уклонения от дачи письменных объяснений составляется соответствующий акт.

6.10. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление обучающегося во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

6.11. Возможность и порядок предоставления повторного обучения определяется ВУЗом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.12. В ВУЗе предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно - хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

6.13. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

6.14. К научным должностям относятся должности главного научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника, младшего научного сотрудника.

6.15. К педагогической деятельности в ВУЗе допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, что должно подтверждаться документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

6.16. Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в ВУЗе могут заключаться как на определенный, так и на неопределенный срок.

Конкретный срок трудового договора устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.17. Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника, а также переводу на такую должность (за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой) предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, с которым заключается трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в пять лет.

6.18. Работники ВУЗа имеют право:

1) избирать и быть избранными в составы ученых советов ВУЗа;

2) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности ВУЗа;

3) пользоваться бесплатно услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых и других структурных подразделений ВУЗа в соответствии с коллективным договором и иными локальными актами ВУЗа;

4) обжаловать приказы и распоряжения администрации ВУЗа в установленном законодательством порядке.

Работники ВУЗа пользуются иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом ВУЗа, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами ВУЗа.

6.19. Работники ВУЗа обязаны:

1) соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации, настоящий Устав;

2) добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, соблюдать правила внутреннего распорядка и иные локальные акты ВУЗа, выполнять решения органов управления ВУЗа, требования по охране труда и технике безопасности;

3) поддерживать порядок и дисциплину на территории ВУЗа (в учебных аудиториях, лабораториях, на кафедрах и др.), бережно относиться к имуществу ВУЗа;

4) своевременно ставить в известность администрацию о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них обязанности.

Работники ВУЗа несут иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом ВУЗа, трудовыми договорами, правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями и иными локальными актами ВУЗа.

6.20. Научно-педагогические работники ВУЗа помимо прав, предусмотренных п. 6.18 настоящего Устава, имеют право:

1) определять содержание учебных курсов, предметов, дисциплин в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования и федеральными государственными требованиями к послевузовскому профессиональному образованию;

2) выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие индивидуальным особенностям обучающихся и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

3) участвовать в проводимых научных исследованиях, обеспечивающих высокий научный уровень содержания образования и получение новых фундаментальных знаний;

4) на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

6.21. Научно-педагогические работники ВУЗа помимо исполнения обязанностей, предусмотренных п. 6.19. настоящего Устава, обязаны:

1) обеспечивать высокую эффективность учебного и научного процессов, способствовать развитию у обучающихся самостоятельности, инициативы, творческих способностей;

2) принимать активное участие в методической работе кафедр, совершенствовании учебного процесса, поиске новых более эффективных форм и методов обучения студентов, слушателей, аспирантов и других категорий обучающихся, применять в обучении современные технологии и технические средства обучения;

3) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки;

4) уважать личное достоинство обучающихся, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, оказывать им помощь в организации самостоятельной работы;

5) вести научные исследования, активно вовлекать в них студентов, слушателей, аспирантов, обучающихся других категорий;

6) систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.22. Для педагогических работников устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

6.23. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается ВУЗом в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в объеме до 900 часов в учебном году (в пределах должностного оклада).

6.24. Педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года.

Очередность и время предоставления длительного отпуска, его продолжительность, возможность оплаты длительного отпуска за счет приносящей доход деятельности ВУЗа и другие вопросы определяются учредителем ВУЗа и (или) настоящим Уставом.

В ВУЗе порядок предоставления преподавателям длительного отпуска сроком до одного года предусматривает рассмотрение заявления педагога на Ученом совете, который принимает соответствующее решение, и издание ректором соответствующего приказа.

6.25. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

6.26. Увольнение педагогических работников по инициативе работодателя в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.

6.27. Условия оплаты труда в ВУЗе, а также формы материального и (или) морального поощрения работников устанавливаются в трудовых договорах, положениях об оплате труда и других локальных актах ВУЗа.

7. Подготовка и повышение квалификации научно-педагогических и научных работников

7.1. Подготовка научно-педагогических и научных работников осуществляется:

1) в докторантуре;

2) посредством перевода работников ВУЗа, имеющих ученую степень кандидата наук, на должности научных сотрудников для выполнения докторских диссертаций;

3) в аспирантуре;

4) в форме соискательства.

7.2. Прием в докторантуру, аспирантуру и прикрепление соискателем к ВУЗу осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7.3. В докторантуру принимаются лица, имеющие ученую степень кандидата наук. Подготовка докторантов осуществляется по очной форме. Срок подготовки докторантов не должен превышать трех лет.

7.4. Перевод работников ВУЗа, имеющих ученую степень кандидата наук, на должности научных сотрудников для выполнения докторских диссертаций осуществляется на срок до двух лет.

7.5. В аспирантуру ВУЗа принимаются на конкурсной основе лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом специалиста или дипломом магистра. Обучение в аспирантуре осуществляется по очной или заочной форме обучения и не может превышать трех и четырех лет соответственно.

7.6. Прикрепление к ВУЗу лиц, имеющих высшее профессиональное образование, соискателями для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов осуществляется на срок не более двух лет, для выполнения кандидатской диссертации – на срок не более трех лет. Прикрепление к ВУЗу лиц, имеющих ученую степень кандидата наук, соискателями для выполнения докторской диссертации осуществляется на срок не более четырех лет.

7.7. Прием иностранных граждан в аспирантуру, докторантуру и прикрепление соискателями к ВУЗу осуществляется на основе международных договоров и межправительственных соглашений Российской Федерации, а также по договорам ВУЗа, заключенным с юридическими и (или) физическими лицами и предусматривающим оплату ими стоимости обучения.

Прием лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, в аспирантуру, докторантуру и их прикрепление в качестве соискателей к ВУЗу осуществляются в порядке, предусмотренном для граждан Российской Федерации.

7.8. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру за счет средств федерального бюджета, и структура приема ежегодно устанавливаются учредителем.

7.9 ВУЗ вправе осуществлять прием граждан сверх установленных контрольных цифр приема в аспирантуру и докторантуру на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами и предусматривающих оплату ими стоимости обучения.

7.10. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы докторантов, аспирантов, соискателей и лиц, переведенных на должности научных сотрудников для выполнения докторских диссертаций, устанавливаются законодательством Российской Федерации, Уставом и иными локальными актами ВУЗа.

7.11. Докторанты ежегодно аттестуются в порядке, определяемом Ученым советом ВУЗа, по итогам выполнения плана подготовки диссертации.

7.12. Аспиранты ежегодно аттестуются кафедрами ВУЗа по итогам выполнения индивидуального плана, утвержденного ректором или Ученым советом ВУЗа.

7.13. Соискатели, прикрепленные для выполнения кандидатской диссертации, ежегодно аттестуются кафедрами ВУЗа. Соискатели, прикрепленные для выполнения докторской диссертации, ежегодно аттестуются в порядке, определяемом Ученым советом ВУЗа.

7.14. Докторанты, аспиранты, соискатели отчисляются из ВУЗа в порядке, установленном п. 3.17. настоящего Устава.

7.15. Повышение квалификации научно – педагогических работников проводится не реже одного раза в пять лет.

8. Экономика ВУЗа

8.1. ВУЗ самостоятельно осуществляет финансово – хозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

8.1.1. ВУЗ обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах доведенных до него лимитов бюджетных обязательств и денежных средств, полученных в установленном порядке от приносящих доход видов деятельности, в соответствии со сметами доходов и расходов, утверждаемыми главным распорядителем бюджетных средств.

8.1.2. За ВУЗом в целях обеспечения деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящиеся на его балансе, объекты незавершенного строительства, в том числе имущество, переданное ВУЗу и находящееся на его балансе.

8.1.3. За ВУЗом закрепляются в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке.

8.1.4. Имущество ВУЗа находится в федеральной собственности. Федеральная собственность, закрепленная за ВУЗом, может быть отчуждена только в установленном порядке.

8.1.5. Полномочия собственника в отношении имущества (включая земельные участки), переданного ВУЗу, осуществляет федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный Правительством Российской Федерации.

8.1.6. ВУЗ несет ответственность перед органами государственной власти и учредителем за сохранность и эффективное использование федеральной собственности, выполняет требования пожарной безопасности, осуществляет эксплуатацию, текущий и капитальный ремонт зданий, коммуникаций, инженерного оборудования и территории.

8.1.7. ВУЗ вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Сдача в аренду имущества осуществляется без права выкупа на условиях договора, заключаемого в установленном порядке. ВУЗ вправе осуществлять иные сделки с имуществом в случаях и в порядке, предусмотренном законодательством.

8.1.8. ВУЗ не в праве совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, находящегося в оперативном управлении ВУЗа, либо имущества, приобретенного за счет средств, выделенных из федерального бюджета, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

8.1.9. ВУЗ в установленном порядке предоставляет сведения об имуществе, принадлежащем ему на соответствующем вещном праве, включая имущество, приобретенное за счет средств от приносящей доход деятельности, в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра федерального имущества.

8.2. Финансовое обеспечение ВУЗа осуществляется за счет:

- средств федерального бюджета;

- средств, полученных от приносящей доход деятельности;

- средств, поступающих от сдачи в аренду имущества, закрепленного за ВУЗом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в т.ч. иностранных граждан и иностранных юридических лиц;

- средств, полученных ВУЗом в виде отчислений структурных подразделений от осуществления ими приносящей доход деятельности, с целью их последующего перераспределения;

- получения средств по договорам с физическими и юридическими лицами в виде платы за проживание, пользование коммунальными и хозяйственными услугами в помещениях, закрепленных за ВУЗом на праве оперативного управления;

- получения средств, поступающих от арендаторов, абонентов, субабонентов на возмещение эксплуатационных, коммунальных и необходимых административно-хозяйственных услуг;

- получения средств, поступающих от страховых организаций на возмещение вреда по договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;

- иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8.3. ВУЗ в установленном порядке:

- обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, а также средств, полученных в установленном порядке от приносящей доход деятельности;

- проводит капитальный ремонт зданий и сооружений, находящихся на балансе ВУЗа;

- осуществляет функции заказчика-застройщика на подрядные и проектно-изыскательские работы для ВУЗа;

- предоставляет право на использование объектов интеллектуальной собственности по лицензионным соглашениям в рамках полномочий, определенных законодательством Российской Федерации, за исключением прав Российской Федерации;

- получает денежные средства в качестве обеспечения заявки на участие в конкурсе, заявки на участие в аукционе при осуществлении ВУЗом размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;

- получает обеспечение исполнения государственного контракта, подлежащего заключению при осуществлении ВУЗом размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

8.4. ВУЗ самостоятельно определяет направления использования средств, полученных в установленном порядке от приносящих доход видов деятельности, а также размеры доплат надбавок, премий и других мер материального стимулирования в зависимости от вклада каждого работника и в пределах имеющихся средств.

9. Учет, отчетность и контроль

9.1. ВУЗ ведет бюджетный учет и представляет бюджетную отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации, а также ведет налоговый учет и представляет в налоговые органы по месту регистрации все необходимые отчеты и документы.

9.2. Должностные лица ВУЗа несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

9.3. Контроль за исполнением законодательства Российской Федерации в области бюджетной и финансовой дисциплины в ВУЗе осуществляют уполномоченные органы государственной власти.

10. Международная и внешнеэкономическая деятельность ВУЗа

10.1. ВУЗ имеет право осуществлять международное сотрудничество в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

10.2. Основными направлениями международной деятельности ВУЗа являются:

1) участие в программах двустороннего и многостороннего обмена обучающимися и научно-педагогическими работниками;

2) проведение совместных научных и прикладных исследований, конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий по профилю деятельности ВУЗа;

3) осуществление фундаментальных и прикладных научных исследований, а также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;

4) разработка и реализация совместных образовательных программ высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования;

5) приглашение иностранных преподавателей и специалистов для участия в образовательном процессе и научной работе;

6) направление преподавателей в зарубежные образовательные учреждения на стажировки, педагогическую и научную работу;

7) обучение иностранных граждан и лиц без гражданства по всем программам высшего и послевузовского профессионального образования по направлениям и специальностям, предусмотренным лицензией ВУЗа, а также оказание иностранным гражданам платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами;

8) оказание консультационных услуг иностранным организациям;

9) участие в конкурсах на получение грантов различных международных организаций в области реализации международных исследовательских программ;

10) заключение с иностранными юридическими и (или) физическими лицами договоров о сотрудничестве;

11) участие в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования;

12) осуществление иных форм международного сотрудничества, соответствующих законодательству Российской Федерации.

10.3. ВУЗ вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

11. Виды локальных актов,

регламентирующих деятельность ВУЗа

11.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность ВУЗа, являются приказы, распоряжения, положения, правила и инструкции, принимаемые и утверждаемые в порядке, установленном настоящим Уставом.

11.2. Локальные акты ВУЗа не могут противоречить законодательству Российской Федерации.

12. Реорганизация и ликвидация ВУЗа

12.1. Реорганизация ВУЗа осуществляются Правительством Российской Федерации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

12.2. Ликвидация ВУЗа может осуществляться:

--- в соответствии с законодательством Российской Федерации в установленном Правительством Российской Федерации порядке;

--- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

12.3. При ликвидации ВУЗа имущество, включая денежные средства за вычетом платежей по обязательствам ВУЗа, направляются на цели развития образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.